A Análise de Perfil Pessoal da Thomas (PPA) fornece uma visão precisa de como as pessoas se comportam no trabalho, dando a você um maior nível de segurança durante o processo de seleção. Com o PPA, é possível determinar onde aplicar investimentos com treinamento e desenvolvimento, e compreender melhor onde é necessário elevar o moral dos funcionários, evitando a alta rotatividade.

O PPA também permite que você passe menos tempo administrando pessoas de baixa performance, concentrando-se mais naqueles que realmente irão impulsionar os negócios.

A Análise de Perfil Pessoal leva cerca de oito minutos. Você então receberá um perfil inicial, detalhando os pontos fortes e as limitações do indivíduo, seu estilo de comunicação, a contribuição que pode trazer para os negócios, o que o motiva, seus receios básicos e como se comporta sob pressão.

Após completar o PPA, você terá acesso a outros 18 Relatórios que permitirão comparar pessoas com cargos, selecionar currículos, gerenciar, treinar e desenvolver seu pessoal.

Veja os Relatórios da Thomas     

Use o PPA da Thomas para:

• Selecionar a pessoa certa
• Identificar pessoas a promover
• Montar equipes
• Medir motivação e moral para evitar a rotatividade de funcionários
• Identificar precisamente áreas a desenvolver para que cause impacto máximo nos negócios
• Gerenciar performance
• Resolver questões de equipes
• Aumentar a motivação

Descubra como usar o perfil comportamental da Thomas para recrutar, reter, desenvolver e gerenciar seus funcionários.

Entre em contato pelo telefone: (31) 3335-4793 ou E-mail: contato@thomasmg.com.br, para saber mais sobre como as nossas avaliações podem elevar o grau de assertividade ao tomar decisões relativas a pessoas.